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市委老干部局召开主要领导讲党课暨对照党章党规找差距专题会议
更新时间:2019-12-17 17:00:29 来源:本站编辑  阅读:20次

   


  11月5日,市委老干部局召开2019年理论学习中心组第8次(扩大)学习(主题教育第4次)暨主要领导讲授专题党课、对照党章党规找差距专题会。市委第一巡回指导组到会指导。

  会议分为上午、下午两个阶段进行。第一阶段由局领导领学《关于坚持全面从严治党构建风清正气政治生态的决定》和张桂梅同志先进事迹,深刻汲取白恩培、仇和、秦光荣等严重违纪违法案件教训,引以为戒,分别作了交流发言。第二阶段的会议由委组织部副部长、老干部局局长曹刚同志传达学习了中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议精神,传达学习了市委常委、组织部长肖峰同志“践初心担使命 努力推动全市组织工作提质增效”专题党课精神,围绕“守牢初心践使命 砥砺奋进真作为 ”主题,结合自身认识体会讲授了专题党课。

  围绕学习贯彻十九届四中全会精神,从“把初心和使命铭刻在理想旗帜上、把初心和使命铭刻在价值追求中、把初心和使命铭刻在事业奋斗里”三个角度,结合坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化十二个方面的内容,谈了对初心和使命的认识。

  找准重点,提高离退休干部党支部建设针对性。找准载体,打造离退休干部党组织标杆样板。找准抓手,牵引推动离退休干部工作新发展。

  重点任务:

  1.提高政治站位,坚持在本级党委和组织部门的指导下开展工作,负责本地离退休干部党组织的宏观管理,有效解决离退休干部党建工作责任落实不到位的问题。

  2.聚焦离退休党员实际,创新离退休干部党组织设置,进一步推进党员“安家工程”,着力在“空白点”抓组建、在“薄弱点”抓规范、在“示范点”抓带动。

  3.研究出台《普洱市离退休干部党组织创新示范引领实施意见》,系统化、本色化、地域化、规范化抓党建,打造普洱离退休干部党建品牌。

  4.依托市委干休所,按照“学习教育中心、政策咨询中心、志愿服务中心、展示交流中心、健康文化中心、联络联谊中心”功能定位,打造市级“共享式离退休干部党员活动中心”样板阵地。

  5.以“茶城银发同逐梦”为统领,特色化、常态化、制度化推进全市正能量活动。

  6.结合“茶城银发人才二次开发”,精准摸底统计银发人才,分级分层分特长建立人才库,完善使用管理制度,以离退休干部党组织为载体,积极推广“党支部+志愿团体”“党支部+社团”“党支部+工作室”等做法,让老党员发挥先锋模范作用。

  7.探索“医、养、护、学”试点工作,不断完善惠老政策,丰富惠老方式,办好惠老实事,提升惠老的品质,满足老党员学习、生活、医疗、精神等方面多元需求。

  8.积极拓展建设老年大学(老干部党校)分校、教学点,优化老年大学教育资源供给侧结构提升,建设家门口老年大学,建立临时党支部、理论学习小组,让老党员就近就地开展学习。

  9.围绕“政治过硬、本领高强”的目标,找准离退休干部工作党建工作方面存在的短板,强化党务知识、提升专业能力,分层次制定学习培训计划,打造过硬党务工作队伍。

  专题党课结束后,召开了对照党章党规找差距专题会。市委第一巡回指导组对会议给予了充分肯定,许咏梅副组长指出,会议务实高效,对照党章党规找差距直面问题,不避重就轻,问题找得实,找得准,互相批评点到要害,达到了咬耳扯袖、提醒警醒的效果。下一步最重要的工作是开好专题民主生活会,一要持之以恒的强化政治学习。要经常学、长期学、主动学、思考学,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规深层次的认识学习;二要坚持不懈的开展对照检视。要把对照检视自身问题作为基础性工作,在今后的工作中不断的审视自我,以刀刃向内、自我革新的勇气,常态化开展对照检视,时时处处用党章党规来规范自己的言行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要坚定不移的抓好整改落实,针对会上查摆出的问题,认真梳理,结合调研成果,进一步完善整改措施,把问题清单转化为整改清单、成效清单,为接下来高质量开展好专题民主生活会做好准备。

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